perjantai 11. marraskuuta 2016

Yhdistysinfon kehittämisprojekti - Taipalsaaren Vanhustentaloyhdistys Ry

Projektimme tarkoituksena oli saada valitsemallemme yhdistykselle, Taipalsaaren vanhustentaloyhdistys ry:lle vapaaehtoistyöntekijöitä. Yhdistyksen toiveena on saada Myllyrinteen palvelutalon asukkaille, jotka ovat pääsääntöisesti ikäihmisiä, vapaaehtoisten toteuttamaa kaveritoimintaa. Erilaiset kerhot, askarteluhetket, yhteinen ulkoilu ja vaikkapa apu kaupassa käyntiin on tervetullutta rikastuttamaan asukkaiden arkea.

Aloitimme projektin suunnittelun keväällä 2016. Halusimme valita yhdistyksen kotikunnastamme Taipalsaarelta. Edellytyksenä valinnalle oli, että yhdistys ei vielä olisi Yhdistysinfo.fi -sivustolla. Otimme yhteyttä Taipalsaaren vanhustentaloyhdistys ry:n toiminnanjohtajaan Liisa Siitoseen. Hänen kertomuksensa mukaan yhdistyksellä ei ollut erityistä mainostamisen tarvetta, sillä yhdistyksen tarjoamat asunnot olivat jo ennestään kysyttyjä. Perusteltuamme Yhdistysinfoon liittymisen sillä, että yhdistyksen olisi helpompi tavoittaa vapaaehtoistyöntekijöitä, innostui hänkin mukaan. Juuri vapaaehtoistyöntekijöitä yhdistys kaipaa ja tämä olisi oivallinen tapa tavoittaa laajemmalta alueelta vapaaehtoistehtäviä etsiviä henkilöitä.

Saatuamme yhdistyksen mukaan projektiin, aloimme itse tutustumaan Yhdistysinfo.fi -sivustoon vielä tarkemmin. Keskustelimme Liisa Siitosen kanssa siitä, millaista tietoa sivustolle laitetaan ja millaista vapaaehtoistyötä he haluavat. Keskustelun perusteella päätimme tehdä yhdistykselle sivuston ja ilmoittaa myös vapaaehtoistyötehtävän Kaveriksi ikäihmisille. Vapaaehtoistehtävä on suunnattu kaikenikäisille ja tarkoitus on lähteä liikkeelle vapaaehtoisen ja ikäihmisten omista voimavaroista.

Vapaaehtoisten merkitys yhdistyksille on suuri. Harvalla yhdistyksellä on resursseja palkata työntekijöitä, joten monet yhdistykset toimivat vapaaehtoistyöntekijöiden turvin. Myllyrinteessä ainoa työntekijä on toiminnanjohtaja Liisa Siitonen, joten vapaaehtoisille ”kavereille” on todella suuri tarve. Myllyrinteen asukkaiden arkea rikastuttaa erilaisten ja eri-ikäisten ihmisten vierailu talossa. Kaikilla ikäihmisillä ei ole vierailevia sukulaisia tai muita läheisiä, ja silloin ”kaverin” vierailu piristää erittäin suuresti heidän päiväänsä.


Toivomme, että Yhdistysinfo.fi -sivuston kautta nuoret ja varsinkin opiskelijat oppisivat etsimään vapaaehtoistyötä myös Lappeenrannan alueen ulkopuolelta, kuten Taipalsaarelta. Jos kiinnostuit vapaaehtoistyöstä ikäihmisten parissa, käythän kurkkaamassa vapaaehtoistehtävän tarkemmat tiedot Yhdistysinfo.fi -sivulta.

perjantai 4. marraskuuta 2016

Järjestössä toimivan nuoren tarina

Toivokodissa (Lappeenrannan Vanhainkotiyhdistys ry) työskentelee kaksi ulkomaalaistaustaista nuorta työntekijää. Kummatkin tytöt ovat noin kolmekymppisiä ja muuttaneet Suomeen Thaimaasta pari vuotta sitten. Syksyllä 2016 heidän tarinansa haluttiin tuoda julki, esimerkkitarinaksi muille.

Ang muutti Suomeen miehen luokse parisen vuotta sitten. Thaimaassa ollessaan hän työskenteli ompelijana eikä hänellä ollut koulutusta. Suomeen tullessaan hän aloitti kansalaisopistossa suomen kielen opiskelun, mutta se oli maksullista ja sitä oli vain kolme tuntia viikossa. Haastattelun aikana Ang opiskeli suomen kieltä Sampossa, ja oli Toivokodissa oppimassa kieltä neljän viikon ajan. Kun kurssi loppuu, hän aikoo hakea lähihoitajakouluun. Tuttu mummo ehdotti että ”sie olisit hyvä hoitaja”.


Angin serkku Kettip muutti puoli vuotta myöhemmin Suomeen. Thaimaassa hän opiskeli fysioterapeutiksi neljä vuotta yliopistossa, ja kertoo sen olevan samanlainen koulu kuin täällä on ammattikorkeakoulu. Hän työskenteli neljä vuotta vammaisten kanssa ja kuusi vuotta sairaalassa ennen kuin muutti Suomeen. Suomessa Kettip asui ensin Vantaalla yksin. Hän opiskeli aikuisopistossa suomen kieltä ja sen jälkeen Helsingissä hoiva-avustajaksi. Työkseen hän teki keikkahommaa vanhusten hoitotyössä. Myös Kettip aikoo hakea lähihoitajakouluun pian. Tulevaisuudessa hän aikoo ehkä myöhemmin hakea sairaanhoitajakouluun, kunhan kielitaito paranee. Kettip odottaa nyt Valviralta fysioterapeutin lupaa thaimaalaisesta koulutuksesta.
Kettip on nyt asunut Lappeenrannassa puoli vuotta ja Ang melkein kaksi vuotta. Kummatkin tytöt pitävät Lappeenrantaa mukavana paikkana. Sekä Angin että Kettipin mielestä kesät ovat Suomessa kauniita, ja Lappeenranta on kiva kesäkaupunki. Kettip pitää lappeenrantalaisista, sillä he ovat kuin thaimaalaiset, jotka juttelevat kaupassa ja ovat ystävällisiä. Vantaalla asuessaan hän huomasi, että vantaalaiset olivat tylyjä eivätkä koskaan jutelleet. Hänen mielestään kesät ovat Suomessa hienoja, sillä silloin metsä on kaunis ja pullollaan marjoja ja sieniä. Syksykin on kaunis, mutta talvella on kylmä. Silloin on kuitenkin kaunista lumen takia.
Toivokodissa Ang auttaa keittiössä, ruokailussa sekä asukkaiden vaatteiden vaihdossa ja hiusten laitossa. Hän ei tee hoitotyötä, mutta auttaa siinä missä pystyy. Kettip auttaa myös ruokailussa ja huolenpidossa. Hoiva-avustajana hän voi tehdä hoitotyötä, muttei voi jakaa lääkkeitä. Hän kertoo että suomen kieli on vaikeaa, mutta vanhusten kanssa on helppo oppia. Vanhukset ja vammaiset ovat hänellä lähellä sydäntä. Kettip kehuu lopuksi asiakkaiden lisäksi työkavereitaan jotka ovat hänelle kuin ystäviä.
Sosionomiopiskelija Hanna Tiainen, Saimaan ammattikorkeakoulu




maanantai 24. lokakuuta 2016

Jobi-hankkeen loppuseminaari 1.12.2016

Tule kuulemaan kehittämistyömme tuloksia torstaina 1.12.2016 klo 8.30-12.00 Saimaan ammattikorkeakoululle! Tarkka paikka Saimaan amk:n auditorio (Saimaa sali), osoitteessa
Skinnarilankatu 36, 53850 Lappeenranta.

Jobi-hankkeessa:
  • edistettiin nuorten osallisuutta, kansalaistoimijuutta ja työllistymismahdollisuuksia järjestöihin sekä innostettiin nuoria vapaaehtoistyöhön erilaisin tavoin
  • laajennettiin Saimaan ammattikorkeakoulun oppimisympäristöjä järjestökenttään
  • etsittiin Etelä-Karjalan sosiaali- ja terveyspiirin (Eksote) kanssa uusia nuoria kiinnostavia vapaaehtoistoiminnan tapoja sekä
  • rakennettiin Kouvolan alueella erilaisia polkuja järjestöjen ja nuorten kohtaamiseen.
Tilaisuus on tarkoitettu kaikille aiheesta kiinnostuneille ja se on maksuton. Tilaisuudessa on kahvitarjoilu.

Loppuseminaaria on mahdollisuus seurata myös etänä verkon kautta. Linkki toimitetaan ilmoittautumisen yhteydessä annettuun sähköpostisoitteeseen. 

Ilmoittaudu loppuseminaariin 24.11.2016 mennessä TÄSTÄ LINKISTÄ.

torstai 29. syyskuuta 2016

Oppilaitos siltana vapaaehtoistyöhön

Jobi-hankkeen yhtenä tavoitteena on ollut oppimisympäristöjen laajentaminen järjestökenttään ja sitä kautta tarjota nuorille mahdollisuuksia tutustua ja sitoutua järjestötoimintaan ja vapaaehtoistyöhön jo opiskeluaikana. Oli ilo huomata Etelä-Saimaan verkkolehdessä 28.9.2016 uutinen, kuinka 22-vuotias sosionomiopiskelija on löytänyt itselleen sopivan vapaaehtoistyön muodon MLL:n kaveritoiminnasta. Lue uutinen klikkaamalla tästä.

Haluan tässä yhteydessä todeta, kuinka ylpeä olen hankkeemme osatoteuttajan Saimaan ammattikorkeakoulun tekemästä valtavan hienosta työstä. Hankkeemme aikana on hyödynnetty ja tuotu esiin järjestökentän lähes rajattomat mahdollisuudet sosiaali- ja terveysalan ammatillisena oppimisympäristönä. Tässä joitakin poimintoja, mitä on tehty. Viime kevään (2016) aikana Saimaan ammattikorkeakoulun 52 sosionomiopiskelijaa suoritti projektiopintojaan 16 eri järjestössä. Opiskelijat mm. kehittivät ja käynnistivät kokonaan uusia toimintoja ja olivat mukana erilaisissa ohjaus- ja suunnittelutöissä sekä tarkastelivat oppimistehtävissään järjestön toimintaa, tavoitteita ja sen tarjoamia vapaaehtoistyön ja oppimisen mahdollisuuksia. Opiskelijat olivat myös analysoimassa, tukemassa ja kehittämässä järjestöjen viestintää soveltamalla liiketaloudesta ja markkinoinnista tuttua Mystery Shopping –menetelmää. Lisäksi 37 sosionomiopiskelijaa ja viisi terveydenhoitajaopiskelijaa suorittivat ammatillisen harjoittelun yhteensä 20 eri järjestössä. Aikaisemmin terveydenhoitajaopiskelijat eivät ole hyödyntäneet järjestöjä ammatillisessa harjoittelussa.

Nyt syksyllä 2016 on päästy myös upeasti vauhtiin järjestö-oppilaitosyhteistyössä. Opiskelijat ovat tuottamassa ja ideoimassa 22 järjestölle sisältöä Yhdistysinfo.fi –verkkopalveluun, projektiopiskelijoita on 16 eri järjestössä, yhdistysten kanssa on yhteistyössä aloitettu vapaaehtoistoiminnan opinnollistamisen pilotointi. Sosionomeja on harjoittelussa ainakin 15 eri järjestössä ja 9 terveydenhoitajaopiskelijaa on 8 eri järjestössä. Lisäksi opinnäytetöitä on aloitettu yhteistyössä Autismiliiton, SPR:n ja 4H-yhdistyksen kanssa.

Nuorten rekrytointia järjestöjen työntekijöiksi ja vapaaehtoisiksi on siis edistetty monella tapaa. Lisäksi oppimistehtävillä on tuettu järjestö- ja vapaaehtoistyön merkityksen ymmärtämistä tärkeänä osana palvelujärjestelmää, osallisuuden vahvistajana, kansalaisvaikuttamisen keinona ja työllistäjänä.

Kiitos kuuluu Saimaan ammattikorkeakoulun lehtori Sanna-Leena Mikkoselle, yliopettaja Anja Liimataiselle, lehtori Sami Lanulle, lehtori Timo Hynyselle sekä tietysti mukana olleille opiskelijoille ja järjestöille!

Kirjoittaja: Heini Maijanen, Jobi-hankkeen projektipäällikkö, Kaakkois-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus Oy Socom

torstai 1. syyskuuta 2016

Kipinä vapaaehtoistyöhön voi syttyä opintojen ansiosta

Etelä-Saimaa kirjoitti torstaina 1.9.2016 verkkolehdessään huikean tarinan siitä, kuinka opiskeluaikaiset harjoittelut ja tutustumiset yhdistystoiminnan parissa voivat innostaa toimimaan vapaaehtoisena myöhemminkin. Juttu kannattaa ehdottomasti lukea!

Linkki Etelä-Saimaan 1.9.2016 julkaisemaan juttuun.

Saimaan ammattikorkeakoulussa kehitetään parhaillaan järjestö-oppilaitosyhteistyötä hankkeemme puitteissa. On hienoa huomata tämän kaltaisia tuloksia!

torstai 25. elokuuta 2016

Opiskelijoiden ja järjestöjen kohtaamisia Järjestöyhteistyöpäivässä

Saimaan ammattikorkeakoulun sosiaali- ja terveysalan opiskelijat ja järjestöt kohtasivat mitä oivallisemmalla tavalla 24.8. Jobi-hankkeen järjestämässä Järjestöyhteistyöpäivässä. Mukana oli 94 opiskelijaa ja 24 järjestöihmistä 17 eri järjestöstä.


Yhdistykset kertovat harjoittelu- ja projektiopintomahdollisuuksistaan
opiskelijoille.

Päivän aikana yhdistykset ja järjestöt pääsivät esittelemään opiskelijoille, millaisia harjoittelu- ja projektiopintomahdollisuuksia heillä on tarjolla, järjestöt saivat ammattikorkeakoulun opettajilta evästyksiä, mitä opiskelijan ohjaaminen ammatillisessa harjoittelussa ja projektiopinnoissa tarkoittaa ja kermana kakun päällä – järjestösektorille työllistyneet Saimaan ammattikorkeakoulusta valmistuneet opiskelijat kertoivat upeita urapolkutarinoitaan. Heidän kohdallaan opintojen aikaiset harjoittelut olivat poikineet myöhemmin myös työpaikan samaisessa yhdistyksessä. Nykyisin Työn Vuoksi ry:ssä työskentelevä Minna Rautio kiteytti mielestäni hienosti sen, kuinka opiskeluaika on ainutkertainen mahdollisuus päästä tutustumaan myös erilaisten yhdistysten työkenttään.

Kun kysyin yhdistyksiin työllistyneiltä entisiltä opiskelijoilta, että miksi he valitsivat järjestösektorin, oli vastaukset aika samankaltaisia: mahdollisuudet vaikuttaa oman työn sisältöön, laajat verkostot, joissa saa olla mukana, työn moninaisuus ja moniammatillinen työyhteisö. Ja tietysti se, että pääsee pohtimaan konkreettisesti ratkaisuja ympäröivän yhteisön ja ihmisten arkielämän haasteisiin.

EKLU:n Lasse Heiskanen esitteli,
mitä kaikkea opiskelijat hyötyvät suorittaessaan projektiopintojaan
lasten ja nuorten liikuntaleireillä.
Päivän aikana kävi ilmi hienolla tavalla, kuinka oppilaitos-järjestöyhteistyö konkreettisesti hyödyttää opiskelijoita, järjestöjä, oppilaitosta ja ennen kaikkea järjestöjen jäseniä, asiakkaita ja muita heidän piirissään toimivia henkilöitä. Olen varma siitä, että oppilaitos-järjestöyhteistyössä oppimista tapahtuu puolin ja toisin. Kokemukset kielivät siitä, että opiskelijat pääsevät järjestöissä myös varsin luovalla tavalla tuomaan omia vahvuuksiaan esiin ja samalla saavat hyvän opastuksen yhdistystoimintaan.
Päivässä oli mukana 94 opiskelijaa ja 24 järjestötoimijaa 17 eri järjestöstä.

Huikean hieno päivä! Oli mahtavaa palata pitkän ajan jälkeen taas mukaan tähän porukkaan ja aloittaa Jobi-hankkeen projektipäällikön tehtävät. Kiitos Sanna-Leena, Anne, Anja ja Kirsi hienosti suunnitellusta päivästä ja sen toteutuksesta! Ja kiitos järjestöt, että tulitte mukaan!


Kirjoittaja: Heini Maijanen, Jobi-hankkeen projektipäällikkö, Kaakkois-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus Oy Socom

maanantai 15. elokuuta 2016

Mirka Pitkänen - Harjoittelu Etelä-Saimaan 4H-yhdistyksessä
















Olen 28-vuotias terveydenhoitajaopiskelija Saimaan ammattikorkeakoulusta. Olin opintoihini kuuluvassa työharjoittelussa Etelä-Saimaan 4H-yhdistyksessä 11.1.-22.6.2016. Harjoittelun teemana oli hyvinvointi. Yhdistyksen toiminnanjohtajana toimii Helena Puustinen, joka oli myös harjoitteluni ohjaaja.

Harjoitteluni alussa sain ohjaajaltani muutamia projektiehdotuksia, joista sain valita itselleni mieluisimman. Koska minua kiinnostaa erityisesti lasten ja nuorten ravitsemus- ja liikuntatottumukset, valitsin projektikseni Ruokakoulun. Ruokakoulu – Matskolan on yhteistyöhanke, johon osallistuvat Suomen 4H-liitto, Finlands svenska 4H, Maa- ja metsätaloustuottajain Keskusliitto MTK, Svenska lantbruksproducenternas centralförbund SLC, Folkhälsan sekä Maito ja Terveys ry.

Ruokakoulu toteutetaan maa- ja metsätalousministeriön avustuksella 2013-2016. Ruokakoulujen käytännön toteutuksesta vastaavat 4H-yhdistykset eri puolilla Suomea. Vuonna 2016 järjestetään 45 ruokakoulua Suomessa, joista Etelä-Saimaan 4H-yhdistys toteutti kolme Ruokakoulua.

Ruokakoulu on päiväleiri 8-12-vuotiaille lapsille koulujen loma-aikoina. Sen pääajatuksena on lisätä lasten ja nuorten tietoja ja taitoa sekä ruoasta että liikkumisesta. Koska harjoitteluni teemana oli hyvinvointi, halusin ottaa mukaan uneen ja lepoon liittyvät asiat. Aiempina vuosina Ruokakoulun toteutus on keskittynyt ruokaan ja liikuntaan.

Sain tehtäväkseni suunnitella ja toteuttaa Ruokakoulun sisällön kesäkuussa 2016 Lappeenrannassa. Vaikka leiriin oli jo olemassa valmis valtakunnallinen konsepti, sain täysin vapaat kädet Ruokakoulun suunnittelulle ja toteutukselle.

Harjoitteluni tavoitteena oli tutustua 4H-yhdistyksen toimintaan, mikä selkeytyi minulle harjoittelun aikana todella hyvin. Suunnittelutyön lähtökohtana oli ottaa huomioon lasten ja nuorten kehitysvaihe, mikä oli haastavaa, mutta todella opettavaista.Tavoitteeni hyödyntää moniammatillista ja monialaista yhteistyötä toteutuivat myös hyvin. Tein yhteistyötä muun muassa 4H-yhdistyksen, sosionomiopiskelijoiden ja Etelä-Karjalan Marttojen kanssa.

Ruokakoulu kokonaisuutena edisti tavoitteideni mukaan lasten ja nuorten hyvinvointia sekä lisäsi ymmärrystäni siihen vaikuttavista asioista. Harjoitteluni kehitti paljon ammatillista kasvuani terveydenhoitajaksi ja lisäsi kykyäni toimia ammatillisesti lasten ja nuorten parissa.

Työ oli hyvin itsenäistä ja ohjaajani luotti minuun ja tekemiseeni täysin. Meidän kemiamme kohtasivat erinomaisesti ja yhteistyömme oli saumatonta. Suunnitteluvaiheessa työskentelin paljon etänä ja tein töitä pääsääntöisesti kotoa käsin. Meillä oli kuitenkin säännölliset tapaamiset ohjaajani kanssa yhdistyksen toimistolla. Sosionomiopiskelijat auttoivat minua esimerkiksi päiväleirin leikkien suunnittelussa. Ruokakoulua suunniteltiin tammikuusta toukokuuhun ja ne toteutettiin kesäkuussa 2016 Kimpisen lukion tiloissa Lappeenrannan keskustassa. Koska olin itse suunnitellut alusta alkaen kaiken Ruokakouluun liittyvän materiaalin ja sisällöt, toimin luonnollisesti Ruokakoulun vastuuohjaajana ja sain avukseni viisi apuohjaajaa.

Ruokakoulun vastuuohjaajalle maksetaan palkkaa, joten tästä syystä myös minut palkattiin tehtävään ja sain tällä tavoin 4H-yhdistyksestä itselleni kesätyöpaikan. Ruokakoulu oli todella onnistunut ja se tulee jatkumaan koulujen loma-aikoina. Seuraava toteutus on lasten syyslomalla ja minulle on tarjottu mahdollisuutta ohjata halutessani myös tulevat Ruokakoulut Lappeenrannassa.

Mirkan harjoittelu ja kesätyö Etelä-Saimaan 4H-yhdistyksessä

Etelä-Saimaan 4H-yhdistyksen toiminnanjohtajana saan kokea mielenkiintoisia ja haasteellisia hetkiä nuorten kanssa. Yksi tällainen oli, kun tapasin terveydenhoitajaksi opiskelevan Mirkan alkuvuodesta. Pohdin kuumeisesti mitä nuorten työ- ja yrittäjyyskasvatusyhdistys voi tarjota hyvinvointiteemalla terveydenhoitajaopiskelun harjoitteluun kummallekin sopivan kokonaisuuden. Onneksi alkukeskustelumme 4H-yhdistyksen mahdollisuuksista oli avointa ja rakentavaa. Tuloksena syntyi lasten hyvinvointiin liittyvät Ruokakoulut Lappeenrannassa.

Mirkan harjoittelutehtävänä oli tuottaa valtakunnalliseen konseptiin lasten hyvinvointiin liittyvät lappeenrantalaiset teemat- kala ja kasvikset ruokareseptit valmistusohjeineen, lasten liikkumiseen ja uneen liittyvät materiaalit sekä toteutuksen aidossa tilanteessa. Toimivuus testattiin heti koulujen päätyttyä kolmessa Ruokakoulussa, joihin osallistui 37 7-12 vuotiasta tyttöä ja poikaa. Lasten ja heidän vanhempiensa antamissa palautteessa Ruokakoulut onnistuivat hienosti.

4H-kasvatusajattelu perustuu tekemällä oppimisen käytännönläheiseen pedagogiikkaan. 4H-järjestön kasvatusajattelun perustana on yhdysvaltalaisen filosofin, kasvatusteoreetikko John Deweyn (1859–1942) ”learning by doing”. Deweyn kasvatusajattelussa korostuu tekemällä oppiminen, jonka keskeisiä piirteitä ovat toiminnan tarkoitus, aidot tilanteet ja ympäristöt. Oppiminen perustuu aikaisemmin koettuun ja opittuun ja koettu muodostuu vuorovaikutuksessa oppimiseen käytetyn aineiston ja muiden ihmisten kanssa. Ruokakoululaiset, apuohjaajat ja Mirka saivat yhdessä aikaan hyvinvointia tekemällä oppien aidoissa tilanteissa ja opetuskeittiöissä.

Mirka suoriutui 222 tunnin harjoittelujaksosta kiitettävästi. Harjoittelu oli kuin projekti- hyvin tehdystä suunnitelmasta toteutukseen ja lopetukseen. Mirka oli luotettava, ahkera, joustava, ammatillisesti asioista selvää ottava ja itsenäiseen työhön kykenevä. Hän toimi esimerkillisen hyvin 6-12 vuotiaiden lasten ja 15-17 vuotiaiden apuohjaajien vastuuohjaajana. Kyllä meillä on hienoja nuoria! -oli tunnelmani viimeisten ruokakoululaisten ja heidän vanhempiensa lähdettyä perhepäivälliseltä.

Kannustan yhdistyksiä ottamaan nuoria harjoittelujaksoille ja tarjoamaan kesätyömahdollisuutta. Etelä-Saimaan 4H-yhdistyksellä on tästä hyvä esimerkki. Kiitos Mirka!

Helena Puustinen, toiminnanjohtaja